上司と部下のコミニュケーション

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上司と部下のコミニュケーション

部下をその気にさせる3つのポイント

部下はなぜ思い通りに行動してくれないのか? 仕事でリーダーになって、誰しもが悩むのが「部下を動かす」ということ。 かつての連合艦隊司令官だった「山本五十六」の有名な言葉に「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやらねば...
上司と部下のコミニュケーション

部下からの評価が低い人の5つの特徴

人事考課で部下からの評価も考慮される時代 部下からどう評価されるのか? 人事考課でもマネジメントの能力の指標として、部下からの評価を取り入れている企業も増えてきました。 部下にとって良い上司なのか?働きやすい環境を整えて...
コミュニケーション・スキル

仕事は優秀なのに、なぜか「人望がない」と悩んでいる人へ。皆から慕われない「大きな1つの理由」とは?

仕事は出来るのに「人望がない」から出世できない人、たくさんいますよね… 仕事ではしっかり結果を出している。経験もたくさん積んだスキル向上への努力も惜しまない こうやって書くと、すごく優秀なビジネスマンのように感じますよね。 ...
上司と部下のコミニュケーション

上司が商談同席する時にやってはいけない3つのこと

商談に上司が同席することは、想像以上に難しいスキルが必要です 上司同席の商談。これはまさに「諸刃の剣」です。つまり、やりようによっては商談がプラスに進展していくことにもなるし、逆に商談がぶち壊れてしまうこともあるということです。 ...
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